Förderung für Unternehmen für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten

Für Unternehmen, die ihre Beschäftigten qualifizieren möchten, bestehen folgende Fördermöglichkeiten:
 

Förderprogramm WEITER.BILDUNG! der Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit fördert nach dem Qualifizierungschancengesetz seit dem 01.01.2019 die Aus- und Weiterbildung für Beschäftigte in Unternehmen, unabhängig vom Lebensalter, von der Betriebsgröße und vom Berufsabschluss.

Diese Fördermöglichkeit für Ausbildungen und für berufliche Weiterbildungen ist allerdings an bestimmte Anforderungen geknüpft:

• Die vermittelten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Aus- und Weiterbildungen gehen über Anpassungsfortbildungen hinaus, die lediglich arbeitsplatzbezogen und kurzfristig sind.
• Liegt ein Berufsabschluss (Ausbildungsdauer mind. 2 Jahre) bei den Beschäftigten vor, muss dieser mindestens 4 Jahre zurückliegen.
• Die Arbeitnehmerin/ der Arbeitnehmer hat in den letzten 4 Jahren vor Antragstellung an keiner öffentlich geförderten, beruflichen Weiterbildung teilgenommen.
• Die Weiterbildungsmaßnahme dauert mindestens 120 Stunden.
• Die Maßnahme und der Träger sind für die Förderung nach AZAV zugelassen.

Gefördert werden können je nach Betriebsgröße bis zu 100 % der Weiterbildungskosten. Zudem sind Zuschüsse bis zu 100 % des Arbeitsentgeltes für die Freistellung während der Qualifizierung je nach Unternehmensgröße möglich.

Bei uns kommen folgende Qualifizierungsmaßnahmen für dieses Förderprogramm in Betracht:

• Internationaler Schweißfachingenieur
• Internationaler Schweißtechniker
• Internationaler Schweißfachmann
• Schweißerlehrgänge in den Standardverfahren